Operatori sanitari
AVVISI E
CONCORSI PUBBLICI
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SCADE IL 16/01.2012
AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO
In esecuzione della deliberazione n1174 del 23/12.2012 è indetto, ai sensi dell’art. 31 del CCNL integrativo del 20/09/2001 nonché del D.Lgs. N.368/2001 che disciplinano le assunzioni a tempo determinato, Avviso Pubblico per titoli e colloquio per il conferimento di:
N. 1 INCARICO DI MESI DODICI DI
PROGRAMMATORE – CATEGORIA C
Questa Azienda invita gli aspiranti in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente a far pervenire domanda all'Ufficio Protocollo dell'Azienda, corredata della documentazione richiesta e dei titoli posseduti ed indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera “Ospedale Treviglio Caravaggio” – U.O. Amministrazione del Personale – P.le Ospedale n.1 – 24047 TREVIGLIO (BG),
entro e non oltre il termine perentorio
delle ore 12,00 del giorno 16 GENNAIO 2012
Non saranno considerate valide le domande pervenute oltre tale data anche se inoltrate per mezzo del Servizio Postale con timbro accettante entro la data di scadenza sopra citata.
Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio.
L’Azienda non si assume alcuna responsabilità in ordine alle domande smarrite o pervenute oltre il predetto termine a causa di insufficiente o errato indirizzo, disguidi o altre cause non imputabili alla propria volontà.
Il ritardo nella presentazione o nell’arrivo della domanda alla sede sopra indicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, comporta la non ammissibilità di quest’ultimo all’Avviso stesso.
Domanda di ammissione
Nella domanda dovranno essere indicati:
1) La data, il luogo di nascita e la residenza;
2) Il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero di essere cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
3) Il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) Le eventuali condanne penali riportate;
5) I titoli di studio posseduti;
6) La posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) Gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) Il consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 30/06/2003 n.196)
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Nella domanda di ammissione al presente Avviso l’aspirante deve indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione.
I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all’Azienda, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
Nella domanda di ammissione l’aspirante deve indicare altresì di sottostare a tutte le condizioni stabilite nel presente Avviso nonché alle norme tutte di legge e dei regolamenti interni ed eventuali successive modificazioni degli stessi.
La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dall’avviso.
Requisiti generali e specifici di ammissione
Possono partecipare al Bando coloro che risultano in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o equivalente, ovvero di essere cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
2) idoneità fisica all’impiego. L'accertamento dell’idoneità fisica all'impiego - intesa come senza limitazioni e con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - sarà effettuato, ai sensi di quanto previsto dalle normative vigenti, a cura dell'Azienda Ospedaliera. Il personale dipendente da Pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt.25 e 26, primo comma, del D.P.R. 20/12.1979 n.761 è dispensato dalla visita medica.
3) diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione in informatica o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado unitamente a corso di formazione in informatica legalmente riconosciuto;
Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati esclusi dell’elettorato attivo nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti di ammissione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Bando per la presentazione delle domande di ammissione.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda devono essere allegati, in originale o copia autenticata ai sensi di legge, i seguenti documenti:
a) Diploma di Perito in Informatica o altro equipollente con specializzazione in informatica o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado unitamente a corso di formazione in informatica legalmente riconosciuto;
b) Certificazioni relative ai titoli che il concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria;
c) I titoli che conferiscono diritti e preferenze nella graduatoria;
d) Eventuali pubblicazioni edite a stampa;
e) Curriculum formativo e professionale, datato e firmato e formalmente documentato; Il curriculum formativo e professionale, qualora non formalmente documentato, ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce autocertificazione.
f) Un elenco dattiloscritto in carta semplice ed in triplice copia, datato e firmato, analiticamente descrittivo di tutti i titoli e documenti presentati, in specie delle pubblicazioni, delle partecipazioni a corsi, convegni, seminari ecc…
La documentazione relativa ai punti a), b), e c) e ad eventuali attività formative e professionali indicate nel curriculum, potrà essere sostituita dalla dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 28/12/2000 n.445, precisando che in tal caso è facoltà di questa
Amministrazione, ai sensi dell’art.71 del suddetto D.P.R., procedere ad eventuali controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dall’interessato.
I documenti e i titoli devono essere allegati in unico esemplare.
Valutazione titoli
Per la valutazione dei titoli, se documentati o debitamente dichiarati, si osserveranno i criteri previsti dall’art.11 del D.P.R. 220/2001 e si precisa che non saranno valutate attestazioni non idonee, inesatte o incomplete. In particolare:
ñ Titoli di carriera: massimo punti 15
Servizio reso nel profilo e categoria del Concorso punti 1,200 per anno
Presso Enti SSN ed equiparabili
Servizio reso nel profilo e categoria inferiore punti 0,600 per anno
Presso Enti SSN ed equiparabili
ñ Titoli Accademici e di Studio: massimo punti 4,5
ñ Pubblicazioni e Titoli Scientifici: massimo punti 4,5
ñ Curriculum Formativo e Professionale: massimo punti 6
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo parziale con percentuale), nonché le date iniziali e finali dei relativi periodi di attività e deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art.46 del D.P.R. 20/12.1979 n.761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione di punteggio.
Relativamente ai servizi prestati si sottolinea quanto segue:
- Il Servizio militare dovrà essere certificato mediante la presentazione del foglio matricolare o autocertificato ai sensi dell’art.46 del D.P.R. 445/00: al fine di consentirne una corretta valutazione dovranno essere indicati a) l’esatto periodo di svolgimento b) la qualifica rivestita c) la struttura presso la quale è stato prestato;
- Il certificato di servizio rilasciato dalle case di cura private dovrà indicare specificatamente se la casa di cura sia convenzionata o accreditata; in assenza di tale indicazione il servizio non sarà valutato nei titoli di carriera ma nel curriculum formativo e professionale;
- Il certificato di servizio rilasciato dalle case di riposo dovrà indicare se la casa di riposo sia un ente del Comparto Sanità o, comunque, un ente della Pubblica Amministrazione.
Sono considerati privi di efficacia i documenti e le certificazioni che perverranno dopo la scadenza del termine perentorio per la presentazione delle domande.
Modalità di attribuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato
L’attribuzione del rapporto di lavoro a tempo determinato di cui al presente avviso avverrà a seguito di valutazione dei titoli presentati dai candidati nonché del sostenimento di un colloquio inerente la disciplina a concorso.
Detto colloquio verterà su argomenti inerenti alla disciplina e sui compiti connessi alla funzione da conferire, così da poter verificare sia il patrimonio di conoscenze applicate dei Candidati, sia la loro capacità di analisi nella soluzione di problemi operativi ed organizzativi.
I candidati, in possesso dei requisiti richiesti, dovranno presentarsi
il giorno 23/1.2012 alle ore 9,30 presso l'Aula Gruppi di Miglioramento – Piano Terra – Palazzina Uffici – A.O. Treviglio – P.le Ospedale, 1 - 24047 Treviglio
per il sostenimento del colloquio, previa esibizione di valido documento di riconoscimento.
La presente vale quale convocazione, senza necessità di ulteriori comunicazioni.
La mancata presentazione al colloquio nel giorno prefissato, qualunque ne sia la causa, equivarrà a rinuncia alla partecipazione.
Valutazione titoli e colloquio
La valutazione dei titoli e del colloquio verrà effettuata da una apposita Commissione la quale dispone di:
ñ Valutazione titoli: punti 30 così ripartiti:
- Titoli di carriera: punti 15
- Titoli accademici e di studio: punti 4,5
- Pubblicazioni e titoli scientifici: punti 4,5
- Curriculum formativo e professionale: punti 6
ñ Colloquio: punti 50
Il superamento del Colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 35/50.
A parità di punteggio si applicheranno le disposizioni di cui all’art.5 del DPR n.487/1994 e all’art.2 della Legge n.191/1998.
La graduatoria dei candidati sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera e sarà pubblicata all’Albo Pretorio on line dell’Azienda: tale pubblicazione varrà quale comunicazione agli interessati dell’esito dell’avviso.
Il presente Avviso viene emanato tenendo conto dei benefici in materia di assunzioni riservate agli Invalidi di Guerra e categorie assimilate (Legge 12/03/1999 n.68).
Ai sensi del D. Lgs. 30/06/2003 n.196 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’Ufficio del personale per le finalità di gestione dell’avviso e saranno trattati presso la medesima Unità Operativa anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
La presentazione della domanda da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, ivi compresi quelli “sensibili”, nel rispetto del D.Lgs. 30/06/2003 n.196.
A norma della Legge 10/4.1991 n. 125 e degli artt. 7 e 57 del D.Lgs. 30/03/2001 n.165, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.
Per quanto non previsto dal presente avviso si rimanda alla normativa vigente in materia.
L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente Avviso per eventuali motivate ragioni.
Per qualsiasi informazione rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda - dalle ore 10,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,00 alle ore 15,00 dal Lunedì al Venerdì - (tel. 0363/424533) Piazzale Ospedale, n.1 – 24047 TREVIGLIO (BG).
Treviglio, 30/12.2011
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO - Ciamponi dr. Vincenzo
IL DIRETTORE GENERALE - Ercole dr. Cesare
(esente da bollo art.19 D.P.R. 24/4.1954 n.342 all. B)
FAC-SIMILE DI DOMANDA
(da copiare )
Al Direttore Generale
dell’Azienda Ospedaliera
“Ospedale Treviglio – Caravaggio” di Treviglio
U.O. Amministrazione Personale
P.le Ospedale, 1
24047 TREVIGLIO (Bg)
(cancellare le voci non pertinenti)
_ l _ sottoscritt_ ____________________________________ chiede di essere ammess __ all’avviso pubblico pubblico per titoli e colloquio per la copertura di n.1 posto di Programmatore indetto da codesta Amministrazione con avviso in data ____________.
Consapevole delle pene previste dagli artt. 75 e 76 del D.P.R. 28/12/2000 n.445 per mendaci dichiarazioni e falsità in atti, ai sensi dell’art.46 del suddetto DPR
DICHIARA
a) di essere nat _ a ______________________________il ____________________ e di risiedere attualmente a ___________________________________________ in via ____________________________________ n. __________
b) di essere in possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero di essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
c) di essere/non essere iscritt _ nelle liste elettorali del Comune di ________________________;
d) di avere/non avere riportato condanne penali;
e) di essere in possesso del seguente titolo di studio ____________________________ conseguito in data __________ presso ________________________________;
f) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione:
Ž attesa di chiamata Ž rinviato Ž dispensato
Ž riformato Ž in servizio Ž congedato
g) di avere/non avere prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni:
Pubblica Amministrazione Periodo Profilo Professionale/Livello
dal – al
____________________________________________________________________
dichiara inoltre che, in riferimento ai servizi di cui sopra non ricorrono le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20/12.1979, n. 761;
h) di non essere incors _ nella destituzione, dispensa o decadenza da precedenti impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
i) di essere/non essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto alla riserva, preferenza o precedenza ai fini dell’applicazione dell’art. 5 del D.P.R. 487/1994 e dell’art. 2 della Legge n. 191/1998:
_____________________________________________________________________
ñ di appartenere/non appartenere ad eventuali categorie protette ai sensi della vigente normativa: _____________________________________________________________________
ñ che la seguente documentazione, allegata alla presente domanda, è copia conforme all’originale:
_____________________________________________________________________
n) (altro) _____________________________________________________________________
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Distinti saluti.
data __________________ firma __________________________
N.B. Ai sensi della L. 127 del 15/05/97 la firma non deve più essere autenticata.
Si prega di indirizzare ogni ulteriore comunicazione relativa al presente avviso/bando al seguente indirizzo:
Cognome e nome ___________________________
Via _______________________________________
(cap)_______ (città)_______________________________________ (n. di tel.__________________)
Informativa ai sensi del D.Lgs. n.196/2003: i dati acquisiti sono utilizzati dall’Azienda Ospedaliera di Treviglio esclusivamente per le finalità connesse all’istanza dell’interessato, al quale competono tutti i diritti previsti dal Decreto stesso.
In allegato alla domanda, presentare i seguenti documenti:
· ELENCO degli allegati alla domanda in triplice copia;
· CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE, datato e firmato;
· FOTOCOPIA documento di identità.